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| Pour un site d eproduction de 80 perosnnes appartenant à un groupe : 1. Performance Usine - Assurer le suivi et le reporting des performances de l’usine au niveau sécurité et santé, en déclenchant les plans d’actions associés afin de repecter les exigences internes et externes. 2. PMP et plan d’actions usine - Participer à l’élaboration du PMP et du plan d’action annuel de l’usine, en particulier dans la perspective des objectifs d’amélioration de la santé sécurité sur le site - Alimenter la réfléxion à partir des expériences Groupe ou autres usines à travers ses contacts avec le réseau santé sécurité du Groupe 3. Projets santé sécurité environnement Piloter et/ou animer des projets spécifiques relatifs à la santé / sécurité Assurer le back up du responsable environnement du site sur certaines missions 4. Prévention - Conseiller la direction et la hiérarchie en matière de sécurité et santé afin d’augmenter la prise de conscience sur ce sujets. - Animer la mise à jour de l’analyse des risques santé et sécurité du site - Contribuer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur le terrain - Participer à l’évaluation des risques et à la prioriation des actions associées - Proposer des mesures de réduction des risques - Suivre le traitement des risques identifiés, alerter sur les retards - Relayer l’information Groupe au niveau de l’ équipe d’encadrement - Organiser les exercices nécessaires (POI, simulation d’accident...) et suivre la prise en compte des enseignements dans les consignes et documents usine 5. Veille réglementaire - Assurer la coordination avec la Direction Santé Sécurité Groupe qui liste les nouveaux textes législatifs et règlementaires - Analyser les textes, identifier les impacts pour l’usine, alerter le Directeur Usine - Proposer les actions de mise en conformité adéquates 6. Traitement des dysfonctionnements - Veiller à ce que les dysfonctionnements, incidents et accidents soient déclarés et tracés - Assister l’équipe d’encadrement dans l’analyse des dysfonctionnements - Suivre le processus d’analyse et de traitement des dysfonctionnements, alerte en cas De retards ou de manque 7. CHSCT - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction en matière de sécurité et santé, et à ce titre, participer au CHSCT 8. Sensibilisation - Contribuer à la sensibilisation des équipes et à l’identification des besoins de fomation - Assurer l’accueil sécurité des nouveaux entrants et des prestataires 9. Administratif - Organiser et suivre la mise à jour des documents obligatoires (Document Unique, aurorisations de conduite, plans de prévention, permis vérifications règlementaires, zonage ATEX, POI …), les habilitations ; réaliser des contrôles dans les services 3 à 5 ans d'expéreince dans le fonction en mileu industriel rémunération annuelle 28 à 35 K€ CONTACTCandidature Merci d’adresser votre candidature sous format Word (CV + lettre de motivation) par courriel à jyg@samheadhunting.com Contact Pour touts renseignements supplémentaires sur le poste, merci de bien vouloir contacter: SAM Headhunting France Jean-Yves Guittard Senior Management Consultant Tel. 06 23 14 01 84  Contact headhunter regarding this job |
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